Océalia est un Groupe Coopératif agricole et agroalimentaire basé en Nouvelle-Aquitaine composé de plus de 1600 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses filiales. Nous
travaillons avec 7 000 agriculteurs adhérents de la coopérative, auxquels nous apportons différents services. Nous promouvons une agriculture responsable et rémunératrice.
Vos missions :
Rattaché au Responsable Administration du Personnel et Paie, au sein d’une équipe de 8 personnes, vous aurez pour principales responsabilités :
- Assurer le suivi et l’évolution du paramétrage de l’outil de paie, en fonction des évolutions légales et des besoins internes, en lien avec le prestataire de paie et en collaboration avec le responsable de l’outil de gestion des temps.
- Accompagner l’équipe de gestionnaires :
- Résolution des problématiques (anomalies DSN, rétroactivité d’éléments de paie, etc.).
- Mise en place d’actions pour optimiser les processus (procédures, contrôles en masse, matrices, etc.).
- Formation, assistance et conseil.
- Gérer un portefeuille d’environ 100 salariés, incluant l’établissement de la paie, le suivi des temps via eTemptation (création de fiches salariés, corrections, mises à jour), ainsi que la gestion administrative (mutuelle, prévoyance, arrêts de travail, réponse aux questions des salariés et managers, etc.).
- Établir les DSN pour plusieurs établissements et superviser celles de l’équipe.
- Être force de proposition dans l’amélioration des processus de paie, en apportant des solutions innovantes et adaptées aux évolutions de l’entreprise.
- Participer activement à des projets RH et d’amélioration continue en lien avec la transformation et la digitalisation des outils de gestion.
Votre profil :
Issu d’une formation en administration RH et/ou comptabilité, vous justifiez d’une solide expérience sur un poste similaire et disposez des compétences suivantes :
- Expérience confirmée en gestion de la paie et en outils de GTA.
- Maîtrise des aspects légaux liés à la paie et au temps de travail.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et capacité à s’adapter à de nouveaux logiciels.
- Organisation, rigueur, sens des priorités, esprit d’analyse et respect de la confidentialité.
- État d’esprit constructif, innovant et capacité à accompagner des projets dans un environnement en constante évolution.
- Qualités relationnelles et pédagogiques, ainsi qu’une bonne communication écrite et orale.
Votre contrat et vos avantages :
- Poste en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet, à pourvoir dès que possible.
- Salaire selon expérience + 13e mois après 6 mois d’ancienneté.
- Mutuelle avantageuse.
- Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l’exercice.
En paie, chaque détail compte ! Prenez les commandes du paramétrage et rejoignez notre équipe ! Devenez Responsable Paramétrage Paie à Cognac (16) en CDI !
Vous êtes intéressé ?
Date limite de candidature non définie.
